1.在为世界范围内的市场而生产的背景下,蒸汽机动力的工厂体系,首先带动了人口稠密的城市地区的数量大大增加,并且是这一现象的首要致因。而到了1830年后,铁路出现并普及,才是世界范围内城镇化大发展的第二个重要因素,它大大助长了城镇化进程。刘易斯·芒福德
2.感觉现在的教育是拔苗助长,作文都是小孩子说大人话。
3.此外禅师还表示他会谨慎的使用孙悦,而不是拔苗助长。
4.如果过分追求成长速度,无异拔苗助长。
5.在相同情况下,若对个别人严厉苛责而又对部分人恣意纵容,都不利于管理效率的提高,且还有可能助长拉帮结派,搬弄是非的恶习,不利于单位整体形象的塑造和组织文化的建设。
6.我们所拥有的并不是理性,而只是某种适合于助长我们天生罪恶的品性而已,仿佛一条被搅动的溪水,丑陋的影像映照出来不仅比原物大,还更加丑陋。
7.四季无法人为地加以改变,就如一个人无法用拔苗助长的方法强令春天到来一样。
8.但是另一方面,我们依然应该防范拔苗助长的趋势。
9.如果对电子商务的管理严厉或者过于超前,反而会起到拔苗助长的作用。
10., 原以为唾面自干能息对方之怒,谁知反而助长对方的气燄。
11.新闻媒体的宣传不能只注重要优惠政策,不注重自力更生和政策的配套实施和服务,更不能助长只顾眼前利益,不注重生态建设,忽视可持续发展,对资源进行掠夺性开发的错误做法。
12.拔苗助长不可取,果熟蒂落腐烂更是得不偿失!过去的老人舍不得吃舍不得喝节衣缩食勒紧裤腰带过日子。
13.学习要循序渐进,不能拔苗助长。
14.如果过分追求成长速度,无异拔苗助长。
15.现在人们用“拔苗助长”来比喻急于求成、反而把事情弄糟的行为。
16., 为了防止复发,拔苗助长是绝对不可以的。
17.拔苗助长的方式对学习没有任何好处。
18.学生的教育不能拔苗助长,反而应该让他们自然地发展。
19.隐恶扬善这一处世方法,实际上助长了社会的恶劣风气。
20.小兰才五岁,你就要她学这么多东西,这不是拔苗助长嘛?
21.这便是龟兔赛跑守株待兔和拔苗助长。
22.“揠苗助长”这个成语,现在多写成“拔苗助长”,比喻违背事物发展的客观规律,急于求成,反而把事情弄遭。
23.有许多家长,不按照少儿成长规律办事,只是一味地加重孩子的学习负担,最后的结果只能是拔苗助长,适得其反。
24.更别拔苗助长,各种培训班让孩子疲于应付。
25.但是另一方面,我们依然应该防范拔苗助长的趋势。
26.如果过于电子商务严厉或者过于超前,反而会起到拔苗助长的作用,导致产业发展失去生机。
27.拔苗助长不是对员工的爱护,而是对员工的摧残。
28.拔苗助长的结果是适得其反。
29.四季无法人为的加以改变,就如一个人无法用拔苗助长的方法急令春天的到来。
30.二百零二、燃烧的树种主要是二叶松和黄杉,由于二叶松富含油质,所以也进一步助长了火势的蔓延。
31.培养教育儿童要遵循客观规律,不能干拔苗助长的蠢事。
32.二百零一、拔苗助长不是对员工的爱护,而是对员工的摧残。
33., 因为梦想,小溪汇成了大海;因为梦想,期盼到春的绿叶;因为梦想,人类助长了山峰的高度。让我们站在地平线上,构筑梦想吧,我们将会是大海,绿叶,站在山顶的那个就会是我们。
34.他假冒“希望工程”基金会的名义,到处拔苗助长,终于被绳之以法。
35.孩子还小,别拔苗助长。
36., 我只是肯定:学者、教授们失去人格的吹捧习惯,助长了某些领导人的自以为是,目空一切。这就是文化所起的负面作用。我还记得某某大学一位教授的发言:"良宇上个月所说的这句话,虽然德国启蒙主义哲学家也说过,但更有新意。"。
37.中国的汽车制造商是否在拔苗助长?
38.这件事让我明白了一个道理,就像拔苗助长一样,欲速则不达。
39.你种的小苗不能拔苗助长,把它拔高,要不然它会蔫掉,面对事实,应该耐心的等待。
40.培养教育儿童要遵循客观规律,不能干拔苗助长的蠢事。
41.拔苗助长不是对员工的爱护,而是对员工的摧残。
42.教育孩子不能够拔苗助长,应该顺其自然,否则结果往往是徒劳无功。
43.对学生的教育既不能揠苗助长,也不能放任自流。
44.这些四季都无法人为改变,就如一个人无法用拔苗助长之法命令春天的到来。
45., 做事宜按部就班,循序渐进,揠苗助长,反而容易失败。
46.如果需要的话,现在有很多书已用简单的语言改写和缩编,不要妄图拔苗助长。
47.切忌“拔苗助长”:选择班级一定根据孩子的实际水平,拔苗助长有可能使苗不能很好的成活。
48.云彦听后点了点头,揠苗助长虽说可以尽快提高实力,但注定这种力量还无法让完成心愿,现在他最大的心愿就是活下去,只有活下去他才有机会。
49.教育孩子不能够拔苗助长,应该顺其自然,否则结果往往是徒劳无功。
50.让你的好主意在月萌芽,不要施加压力拔苗助长。
51.家长让孩子们上太多补习班,这是在拔苗助长,结果就会破坏他们的学习兴趣。
52.拔苗助长的结果是适得其反。
53.它有一个形成过程,我觉得网络小说会越来越成熟,网络小说也需要出现“大家”,但它不是拔苗助长的,需要一个过程。
54.什么事成熟?是水到渠成而不是拔苗助长。
55.学生的教育不能拔苗助长,反而应该让他们自然地发展。
56.他们认为,孩子来到人世后,就应该有他们的独立人格,就应该尊重他们的行为选择,父母应该顺其自然地给以帮助,而不能越俎代庖地拔苗助长。
57.谢百三还指出,国际板的推出是上海国际金融中心需要的观点,是削足适履,拔苗助长,为了搞国际金融中心,开个国际板、圈走几百几千亿,是得不偿失。
58.如果不闻不问,任人收养,势必会助长遗弃婴儿这种违法行为的发生,既不利于婴儿的利益,也不利于计划生育。
59.拔苗助长从前,有一个农民总是担心自己种的秧苗长得太慢。
60.尽管这样做难免有些拔苗助长的负面作用,但毕竟一批新人在激烈的大赛中得到了磨练。
61.“拔苗助长”比喻不管事物发展的规律,强求速成,反而把事情弄糟。
62.力道不要太粗暴,否则是拔苗助长,反而容易得到反效果。
63.至于象上文提到的外国租界对滥设的交易所提供便利,成为投机事业庇护所,客观上助长交易所投机热迅速升温的做法,则与助纣为虐有何二样?
64.现在人们用“拔苗助长”来比喻急于求成、反而把事情弄糟的行为。
65., 偏执是件古怪的东西。偏执的人必然绝对相信自己是正确的,而克制自己,保持正确思想,正是最能助长这种自以为正确和正直的看法。海明威
66.拔苗助长是荒诞,掩耳盗铃是蛮干;草船借箭是妙算,破釜沉舟是决战;风花雪月是浪漫,舍生取义是奉献;你若继续往下看,你就是一个*蛋!愚人节快乐!
67.我们在学习的时候,不能急于求成,否则就会犯拔苗助长的错误。
68.对学生的教育既不能揠苗助长,也不能放任自流。
69.有些球员肯定感受到了在伯纳乌踢球的压力。所以我们不能拔苗助长,要悠着点来。
70.孩子还小,别拔苗助长。
71.“拔苗助长”比喻不管事物发展的规律,强求速成,反而把事情弄糟。
72.许多事实告送我们,这个历史以来的教训我们人类应该醒悟了,全人类应该醒悟了,人类赶紧走出这个拔苗助长的误区吧。
73.草会自己生长,如果拔苗助长,它便会死去。
74.我们应当记取“拔苗助长”这个故事的教训。
75.二百十五、没有生产许可证也可以正常生产,加上体现政府“泛爱”的“某”字庇护,暴露出监管尺度可随意变更,牺牲的是制度尊严,助长的是企业侥幸心理。
76.他们认为,孩子来到人世后,就应该有他们的独立人格和自立的品格,就应该尊重孩子的行为选择,父母应该顺其自然地给以帮助,而不能越俎代庖地拔苗助长。
77.他假冒“希望工程”基金会的名义,到处拔苗助长,终于被绳之以法。
78.拔苗助长不但达不到预期的目的,反而会把事情搞坏。
79.拔苗助长不是对员工的爱护,而是对员工的摧残。
80.一百十四、改革开放以来,地方基层政权组织控制力的弱化与功能的缺陷又进一步助长了家庭宗族势力的壮大。
81.我们发现过火的举高本身的身价只会拔苗助长。
82.什么事成熟?是水到渠成而不是拔苗助长。
83.请求员工微笑办事大概拔苗助长,由于美国研究者称强颜欢笑会进一步粉碎员工心情,从而影响事变。
84., 我们对于儿童有两种极端的心理,都于儿童有害。一是忽视;二是期望太切。忽视则任其象茅草样自生自灭,期望太切不免揠苗助长,反而促其夭折。所以合理的教导是解除儿童痛苦增进儿童幸福之正确路线。
85.让你的好主意在月萌芽,不要施加压力拔苗助长。
86.急于求成,往往失败我们不能做拔苗助长的蠢事。
87., 力道不要太粗暴,否则是拔苗助长,反而容易得到反效果。
88.受伤害能磨练你的心志,受欺骗能增长你的见识,受遗弃会教你自立的本领,受批评能助长你的智慧。
89.拔苗助长是荒诞,掩耳盗铃是蛮干;草船借箭是妙算,破釜沉舟是决战;风花雪月是浪漫,舍生取义是奉献;你若继续往下看,你就是一个*蛋!愚人节快乐!
90.有许多家长,不按照少儿成长规律办事,只是一味地加重孩子的学习负担,最后的结果只能是拔苗助长,适得其反。
91.培养教育儿童要遵循客观规律,不能干拔苗助长的蠢事。
92.有许多家长,不按照少儿成长规律办事,只是一味地加重孩子的学习负担,最后的结果只能是拔苗助长,适得其反。
93.这便是龟兔赛跑守株待兔和拔苗助长。
94.培养教育儿童要遵循客观规律,不能干拔苗助长的蠢事。
95.此外禅师还表示他会谨慎的使用孙悦,而不是拔苗助长。
96.拔苗助长的方式对学习没有任何好处。
97.尽管宣称小孩子比以前更聪明,研究人员们则认为高水平的测验体系对小学生们来说已经是拔苗助长,有3分之1的学生被给予了错误的评级。
98.如果过分追求成长速度,无异拔苗助长。
99.拔苗助长是蛮干,守株待兔是白干,刻舟求剑是方便,亡羊补牢是实践,掩耳盗铃是荒诞,此地无银是示范,你若继续往下看,马上变成大傻蛋!愚人节快乐!
100.拔苗助长不是对员工的爱护,而是对员工的摧残。
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